Radna viza za Njemačku je normalna i na određeno vrijeme (sezona). Sa sezonskom vizom možete boraviti u Njemačkoj do šest mjeseci, a sa radnom - najmanje godinu dana. Dobivanje vize za rad u Njemačkoj prilično je problematično. To je zbog činjenice da u zemlji postoji zakon koji zabranjuje zapošljavanje stranih državljana. Budući da radna viza nije šengenska, nećete moći posjetiti nijednu drugu europsku državu koja pripada šengenskom području.
Neophodno je
poziv iz Njemačke
Instrukcije
Korak 1
Prvo provjerite je li vaša profesija trenutno tražena, za to kontaktirajte konzularno odjeljenje za zapošljavanje u Njemačkoj. Na osnovu njemačkog zakona, strani državljani ne mogu raditi u zemlji bez posebnog odobrenja saveznog zavoda za rad.
Korak 2
Pripremite dokumente potrebne za podnošenje zahtjeva za vizu. Paket dokumenata sastoji se od tri kopije upitnika sa fotografijama 4x5 cm na njemačkom jeziku s ličnim potpisom osobe koja želi dobiti vizu, stranog i ruskog pasoša s naznakom mjesta prebivališta, ugovora o radu ili poziva iz Njemačke, dozvola institucije za strance da obavljaju radne aktivnosti. Vaša putovnica mora vrijediti najmanje 90 dana duže od vize. Svi dokumenti moraju biti originalni (ne fotokopija) i imati dvije kopije.
Korak 3
Platite naknadu za vizu. Za odrasle naknada iznosi šezdeset eura, a za djecu trideset. Pored toga, možda će vam trebati dodatni dokumenti, budite spremni da ih dostavite. Ako su dostavljeni podaci lažni ili lažni, zabranit će vam se ulazak u Njemačku i druge države Šengena.
Korak 4
Provjerite ispravnost podataka u vizi po primitku: period važenja vize, broj mogućih ulaska u zemlju. Ako putujete s djecom, viza mora biti odgovarajuće označena. Postupak za dobivanje radne vize obično traje nekoliko mjeseci. Nakon što ambasada dobije saglasnost od Ureda za strance, o tome ćete biti obaviješteni pismenim putem. Ako u roku od 180 dana nakon što ste podnijeli zahtjev za radnu vizu i niste dobili pismenu obavijest, telefonom možete raspitati se o statusu prijave.
Korak 5
Ne pokušavajte se zaposliti ilegalno. Ne samo da ste socijalno nezaštićeni na bilo koji način, već podliježete i deportaciji ako se otkrije ovo kršenje.
